人事信息统计:即人员台账表,统计人员台账中所有的人员。
教育经历统计:统计人员教育经历
培训信息统计:查看哪些人员有培训,以及具体的内容机日期等。
职称评定统计:统计人员职称评定
工作经历统计:查看人员有哪些工作经历,以及工作时间等。
奖惩记录统计:查看奖、罚人员的情况
证书列表统计:统计人员证书情况
考评记录统计:统计人员考评记录
调动管理统计:查看人员调动情况
物品领用记录:查看领用人员,领用的物品及数量
新职人员查询:查看新职人员的基本信息
离职人员查询:查看离职人员的基本信息
请假扣款查询:统计请假扣款日期扣款金额、批准人及请假情况
奖励记录查询:查看奖励日期、奖励金额等
扣款记录查询:查看扣款日期、扣款金额等
进入人事管理软件,首先看到的就是人事提醒功能。
在人事管理软件首页,您可以看到当前等待处理的各类人事相关事宜。在【合同到期提醒】一栏可以看到待处理的数量是多少。点击【查看】,就可以直接进去处理了。
此外,还有按性别,学历,部门,婚姻状况等级据自动统计形成的图表,可以对人事的基本信息统计一目了然。
人事工资管理系统有以下几个基本提醒?
员工生日提醒:一个有文化的可以定期对员工的生日发放福利,这个提醒就非常有必要了。
员工试用期到期提醒:方便HR管理试用期员工
员工合同到期提醒:员工合同到期了,提醒重签合同或者续签。
证书到期提醒:主要是用到的一些资质证书,到期了必须重新更换或者申领。
物品领用归还提醒:对于一些领用的物品提醒员工归还。
人事管理软件的报表分为两大模块——人事报表和工资报表。
【人事报表】
人事资料(花名册):即人员台账表,统计人员台账中所有的人员。
教育经历统计:统计人员教育经历
培训信息统计:查看哪些人员有培训,以及具体的内容机日期等。
职称评定统计:统计人员职称评定
工作经历统计:查看人员有哪些工作经历,以及工作时间等。
奖惩记录统计:查看奖、罚人员的情况
证书列表统计:统计人员证书情况
考评记录统计:统计人员考评记录
调动管理统计:查看人员调动情况
物品领用记录:查看领用人员,领用的物品及数量
新职人员查询:查看新职人员的基本信息
离职人员查询:查看离职人员的基本信息
请假扣款查询:统计请假扣款日期扣款金额、批准人及请假情况
奖励记录查询:查看奖励日期、奖励金额等
扣款记录查询:查看扣款日期、扣款金额等。