人员调动功能作用
员工还有可能出于工作方面的原因要求调动工作,如丰富个人工作的内容,从事自己更感兴趣的工作或者在更适合自己的工作时间内工作等。
如果企业不能满足员工的这些要求,就有可能导致员工辞职。这时,如果企业认为该员工是对企业有价值的,就应该满足他们的调动需要,以免产生不必要的员工流失。
当有人员需要调动时,做【人员调动】操作。
在人事管理软件中,先选定【调动管理】,然后点【增加】,在弹出的【人员调动】窗口,从【人员ID】那里选中要增加调动记录的人员,把相关人员调动信息录入完成后,点【确定】,会增加一条借出记录。
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